في دورة الموارد البشرية، يوضح النموذج أربع عمليات أو وظائف عامة يؤديها نظام الموارد البشرية في جميع المنظمات - الاختيار، ومكافآت التقييم والتطوير. تخطى قائمة التنقل الصفحة الرئيسية الصفحة الرئيسية الصلات الصلاة إن عناصر إدارة الموارد البشرية، مثل التوظيف والاختيار أو التعويض، لا تعمل بشكل صارم بمعزل عن غيرها https://martin9fe66.blogdun.com/29538432/fascination-about-إدارة-الموارد-البشرية-الحديثة