2- Davacı müvekkil, hizmete girmiş olduğu tarihten fesih tarihine kadar davalı şirket bünyesinde emek mevhumu gözetmeksizin çdüzenışmış olmasına rağmen hak etmiş başüstüneğu işçi alacakları kendisine ödenmemiş başkaca davalı işveren şirket aracılığıyla haklı bir illet gösterilmeden iş akdi sona erdirilmiştir. İşe İade Davasının bir özge koşmehabetli ise davayı anahtar olan işçinin https://notes.io/wMrQJ