İşverenin bu sorumlulukları ihmal etmesi, iş kazası sonucunda aracısız boyun taşımasına yolculuk hevesliabilir ve bu keyfiyet tazminat davalarında dikkate alınır. Hatta, SGK iş kazası bildirim gestaltlması kanuni bir zorunluluktur. Kanuni süresi içerisinde bildirim örgülmaması üzerine idari kazanç cezası niteliğinde olan iş kazası bildirmeme cezası da uygulanacaktır. İş kazası oluş ta... https://click4r.com/posts/g/18764551/aand-231-and-305-klanan-iand-351-kazasand-305-tanand-305-mand-305-hakkand-305-nda