Die vielen praxisnahen Methoden sind rein meiner täglichen Arbeit sehr hilfreich. Ich freue mich schon auf den nächsten Kurs mit euch! Hinzu kommt ein weiterer Aspekt: Je höher ein Manager in der Hierarchie aufsteigt, umso weniger aufrichtiges Feedback bekommt er, obwohl Feedback gerade rein Top-Positionen besonders wichtig ist.[36] Gary Yukl https://tatjanariedlcoaching88653.howeweb.com/33446247/untersuchen-sie-diesen-bericht-über-tatjana-riedl-coaching-für-kita-leitungen