Por otro lado, los factores extralaborales incluyen aquellos aspectos de la vida individual y social del trabajador que, aunque ocurren fuera del entorno laboral, tienen un impacto significativo en su rendimiento y bienestar en el trabajo. Su rol es clave para facilitar a las organizaciones el cumplimiento de las https://thebookmarkfree.com/story18924073/the-best-side-of-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-de-la-empresa-ejemplo-sas