También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos. Seguimiento y revisión: Finalmente, es basic establecer un sistema de seguimiento y revisión constante del SG-SST para garantizar que las medidas preventivas implementadas sean efectivas y se cumplan en el https://thesocialdelight.com/story5126049/5-easy-facts-about-servicio-an%C3%A1lisis-cargo-empresas-described