No se debe arbitrar los procedimientos o actividades adelantadas por la empresa o entidad ni emitir juicios de valencia indicando qué está aceptablemente o mal, de manera que el auditor se convierta en consultor o asesor, por el contrario, solo se debe señalar el cumplimiento o incumplimiento de los requisitos https://guideyoursocial.com/story4941030/examine-este-informe-sobre-auditorias-starbucks