La empresa puede minimizar lo ocurrido o presionarte para que te reincorpores antes de tiempo. O puede que la valoración de tus secuelas no sea la correcta, afectando a tu posible indemnización. La reglamento laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la índole https://accidente-de-trabajo-ley90639.blogars.com/37378775/los-principios-básicos-de-accidente-de-trabajo-cie-10