El análisis de cargos es una técnica crucial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este procedimiento completo permite definir las actividades principales de un posición, las competencias requeridas, y las requisitos del entorno de actividad. Mediante una aproximación bien establecida, incluyendo observación directa, diálogos con personal y la https://freshbookmarking.com/story21099435/estudio-de-trabajo-documento-total-y-proceso